Mastère pro Supply Chain Achat Approvisionnement (MSAA)
100% à distance
Heures
Durée
Démarrage
Certification
Alternance
Rythme
CPF
Prix public
Objectif de la formation
Le Mastère pro Supply Chain Achat approvisionnement (MSAA) se focalise sur la gestion stratégique des flux de marchandises, des achats, et des processus d’approvisionnement au sein des entreprises. Cette formation vous propose une compréhension approfondie des opérations logistiques, de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, et des meilleures pratiques en matière d’achats.
Vous apprendrez à analyser, planifier, améliorer et optimiser de manière stratégique l’ensemble des flux physiques et d’information au sein de la chaîne logistique et d’approvisionnement d’une entreprise. Vous apprendrez à identifier les opportunités d’optimisation, à réduire les coûts, à améliorer la qualité des produits et des services, et à renforcer la compétitivité de l’entreprise grâce à une gestion efficace de la chaîne d’approvisionnement. En acquérant une connaissance approfondie des processus d’achats, vous serez en mesure de contribuer de manière significative à l’amélioration des performances de l’entreprise, tout en exploitant ces compétences pour créer des avantages concurrentiels durables.
A l’issue de la formation, vous saurez :
- Construire et mettre en œuvre la politique Supply Chain Achats Approvisionnement de l’entreprise
- Piloter l’ensemble des flux de l’entreprise et la performance logistique et achats de l’entreprise
- Elaborer les processus de sourcing et le prévisionnel de la demande
- Conduire des négociations avec des prestataires internes/externes et vos équipes
- Gérer des équipes
Le « mastère pro » se prépare sur 1 année. Il est destiné aux personnes titulaires d’un M1 ou de 5 années d’expérience dans le domaine. Si vous êtes diplômé d’une licence ou d’un bachelor, le programme complet dure deux années : c’est alors un mastère « programme grande école ». Découvrez-le ici.
Public visé
- Jeune âgé de 20 à 29 ans (apprentissage)
- Jeune âgé de 20 à 25 ans ou demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus (professionnalisation)
- Professionnel en formation continue ou en reconversion
Métiers visés
- Manager Supply Chain
- Gestionnaire approvisionnement
- Consultant / Consultante Supply Chain – Achats
- Responsable de la planification des approvisionnements (Demand Planner)
- Responsable du sourcing / Responsable fournisseurs
- Responsable Logistique
- Chef / Cheffe de projet Supply Chain – Achats
- Auditeur / Auditrice Supply Chain – Achats
Programme de la formation
Onboarding
- Welcome
• Apprendre à apprendre
• Concilier vie personnelle et professionnelle
• Gérer son stress
• Se donner les moyens de réussir
• Facilitation graphique
Tronc commun
- Savoir manager un projet
- Agir en leader
- Comprendre les fondamentaux du management
- Devenir plus à l’aise avec les chiffres
- Maîtriser les fondamentaux du droit des société
- Comprendre les fondamentaux du rh
- Optimiser les achats
Parcours soft skills
- Gérer les conflits
- Gérer l’organisation et le déroulement d’une réunion
- Mieux gérer son temps avec son équipe
- Savoir déléguer
- Réussir sa prise de parole
- Générer cohésion et motivation au sein de son équipe
- Savoir manager à distance
- Management collaboratif
- Déléguer et responsabiliser
Supply Chain
- Introduction à la supply Chain, management des opérations, S&OP et demand Planning, SC digitale
- Plateformes logistiques, innovation & green SC, management des risques SC, SC durale et responsable
Achats et approvisionnements
- Approvisionnement, gestion des stocks et des flux, achat durable et responsable, digitalisation des achats
- Management des risques Achats/Appros, innovation&Green purchasing, sourcing et géopolitique
Gestion Stratégique de la Chaîne d'Approvisionnement et des Achats
- Veille concurrentielle, analyse des besoins, stratégie de sourcing, logistique des approvisionnements/flux
- Stratégie Achats, droit des achats, gestion du processus achat, management des risques des appros/flux
- Gestion de la relation fournisseur, gestion de la performance achat, gestion de la performance appros/flux
- Négociation, gestion des RH, pilotage-suivi-gestion de la performance Suppy Chain
Management d’équipes
- Management collaboratif
- Gérer son temps et ses priorités
- Déléguer et responsabiliser
Mémoire
Evaluations
Pédagogie, accompagnement, déroulé
La formation se déroule 100% en ligne et sur mobile, sur une plateforme d’apprentissage optimisée pour les activités de groupe et les cours en live, totalement accessible sur application comme sur ordinateur.
Déroulement de la formation
Les cours sont découpés en objectifs pédagogiques clairement définis et présentés. Les contenus sont au format vidéo, découpés en séquences courtes et facilement assimilables, avec de nombreux exemples et mises en application, et une synthèse pour récapituler les éléments clés. Les cours sont illustrés par des études de cas concrets pour mettre en application ce que vous venez de voir. Un tiers de la pédagogie est en mode projets.
Au-delà des heures de formations prévues, vous pouvez vous connecter de façon illimitée et à tout moment dans le cadre du complément de la formation.
Accompagnement
Vous bénéficiez d’un coach pédagogique dédié, du début à la fin de votre année, et des référents disponibles (coach, responsable pédagogique, représentant des étudiants). Et vous allez avoir une vraie vie de promo avec les autres élèves, des rencontres, des projets, des cours en live.
Une assistance technique est assurée par le Service informatique pour assister l’Apprenant dans l’usage des outils et de ses fonctionnalités.
Financement
Prix public : 4590 € TTC
Modalités de financement possibles :
- CPF
- Formation continue
- Formation initiale
- Apprentissage
- Aide individuelle à la formation (Pôle Emploi)
- Financement personnel
- Contrat de professionnalisation
Conditions d'admission
Prérequis
- Titulaire d’un titre ou diplôme de Niveau 6 (Maîtrise, Master 1)
- Ou expérience professionnelle de 5 années
Prérequis complémentaires
Une bonne compréhension de la langue française est nécessaire pour utiliser les supports de formation, répondre aux questionnaires et réaliser les tests.
Pour suivre la formation dans de bonnes conditions, il est souhaitable de savoir utiliser un matériel numérique (clavier, écran, ordinateur).
Matériel nécessaire :
- un micro-ordinateur par personne ;
- une connexion internet (1 Mb par seconde minimum) ;
- un casque avec micro est recommandé, ou le son intégré à votre ordinateur ;
- une webcam est souhaitable.
Procédure d’admission
Entretien d’orientation, dossier de candidature
Expérience professionnelle et stage
Une expérience professionnelle dans le domaine (stage, alternance, emploi) est recommandée en complément de la formation, même si elle n’est pas obligatoire pour valider votre diplôme. Kwark Academy pourra vous délivrer une convention de stage
Suivi, évaluation et examen
Période d’examen : Tous les mois
Modalités d’évaluation : Oral;Ecrit;Contrôle continu;Examen final
Suivi et validation
Des évaluations ponctuent l’ensemble de la formation. Elles sont corrigées et notées par les formateurs experts du parcours de formation afin de valider les compétences acquises. Les évaluations en contrôle continu et en fin de semestre prennent des formes diversifiées : exposés, dossiers, QCM, étude de cas, challenges, examens…
Le programme pour l’obtention du titre RNCP est organisé en plusieurs blocs de compétences. Chaque bloc fait l’objet d’une évaluation finale avec une étude de cas et un mémoire professionnel de management avec soutenance orale devant jury.
Certification
Titre à finalité professionnelle : Manager achats et approvisionnement Niveau 7 (Bac+5)
Certificateur : CDE FEDE France
Enregistré au RNCP par décision de France Compétences le : 17/03/2021
N° RNCP : RNCP35462
Voir la fiche RNCP sur le site France Compétences
Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences.
Accessibilité et Référent handicap et inclusion
Chaque apprenant est accompagné grâce une pédagogie de qualité et de proximité.
A ce titre, nos formations sont conçues pour que chaque apprenant en situation de handicap puisse pleinement en bénéficier, et pour prévenir les difficultés relationnelles, organisationnelles ou matérielles qui pourraient être rencontrées.
Dans le cadre de l’analyse des besoins des apprenants et du recueil des attentes, nous demandons aux apprenants qui auraient des besoins spécifiques de nous le signaler afin que nous puissions envisager les mesures nécessaires avec eux.
Référent handicap et inclusion
Rony Germon : [email protected]
Responsable pédagogique
Rony Germon, PhD
Rony Germon est titulaire d’une licence d’administration publique de l’université Lumière Lyon 2, d’un master en ingénierie et management et d’un doctorat en développement durable de l’université de Technologie de Troyes. Il enseigne majoritairement en entrepreneuriat, management, management stratégique et management de projet. Depuis près de dix ans, il est en charge de l’innovation, de la transformation pédagogique et digitale de l’enseignement dans différents types d’institutions : écoles de commerce, d’ingénieurs, ou digitales, ainsi que des pure players du digital learning. Rony est également l’auteur d’une série de MOOC francophones sur l’entrepreneuriat et le crowdfunding.