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Formations

Nos dispositifs

Adaptabilité

Des parcours adaptés
à chaque situation

ONE BUSINESS SCHOOL propose plusieurs dispositifs permettant aux parcours de formation de s'adapter à la situation de chaque apprenant. Qu'il s'agisse d'insertion professionnelle, de reconversion, de développement de compétences ou de validation des acquis, nous accompagnons chaque profil.

Nos équipes vous guident dans la construction d'un parcours cohérent, adapté et sécurisé, en clarifiant les démarches administratives et en vous accompagnant dans la compréhension de vos droits et obligations.

Dispositifs

7 dispositifs pour
toutes les situations

De l'alternance à la VAE, en passant par la formation continue et le CPF, découvrez l'ensemble des dispositifs proposés par ONE BUSINESS SCHOOL pour financer et structurer votre formation.

01
16–29 ans
Contrat d'apprentissage
Associe l'employeur, le centre de formation et l'apprenant. Celui-ci est salarié de l'entreprise et alterne entre périodes en entreprise et formation à distance encadrée. Objectif : préparer un diplôme reconnu par l'État tout en acquérant une expérience professionnelle significative.
02
16–25 ans & DE 26+
Contrat de professionnalisation
L'employeur et le centre de formation construisent ensemble un parcours adapté aux besoins professionnels, avec le statut de salarié. Particulièrement adapté aux reconversions ou au développement de compétences ciblées.
03
Sans entreprise d'accueil
Stagiaire de la formation professionnelle
Destiné aux apprenants en recherche d'entreprise. Ce statut peut précéder un contrat en alternance et permet de sécuriser l'entrée en formation jusqu'à 3 mois après le démarrage, en suivant les cours durant cette période. Peut être pris en charge par des dispositifs publics selon la situation.
04
Expérience professionnelle
Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
Obtenir tout ou partie d'un diplôme reconnu par l'État sur la base de son expérience professionnelle, sans suivre l'intégralité d'une formation. ONE BUSINESS SCHOOL intervient en tant qu'organisme certificateur et/ou prestataire d'accompagnement.
05
Financement personnel
Autofinancement
Pour ceux qui financent leur formation en partie ou en totalité. Reconversions professionnelles, professionnels en activité souhaitant développer leurs compétences, ou candidats sans accès à un financement public. Des solutions d'aménagement de paiement sont disponibles.
06
Salariés en activité
Formation continue
Pour les salariés et professionnels souhaitant développer, actualiser ou approfondir leurs compétences. Dans le cadre du développement tout au long de la vie, via les plans de développement des compétences, le CPF ou le financement direct de l'employeur.
07
Droits individuels
Compte Personnel de Formation (CPF)
Mobiliser les droits à la formation accumulés tout au long de la vie professionnelle pour financer partiellement ou intégralement une formation certifiante. Levier clé pour la formation individuelle, la reconversion ou l'évolution professionnelle.
Orientation

Comment choisir
son dispositif ?

Le choix du dispositif dépend de plusieurs critères : votre situation actuelle, vos objectifs professionnels et les financements auxquels vous êtes éligible. Voici les principaux critères à prendre en compte :

  • Votre statut : salarié, demandeur d'emploi, indépendant ou en reconversion
  • Votre âge et votre niveau de qualification actuel
  • Le diplôme ou la certification visé(e)
  • Vos droits CPF et les financements disponibles
  • Vos contraintes personnelles et géographiques
  • Votre projet professionnel à court et long terme
Découvrir

C'est quoi
l'alternance ?

Accompagnement

Un dispositif adapté
à chaque trajectoire

Nos équipes accompagnent tous les profils pour construire des parcours cohérents, adaptés et sécurisés. Contactez-nous pour identifier le dispositif le mieux adapté à votre situation.

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